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东京电力重组补偿员工薪酬将减少20%

2019-05-18 点击量:

4月22日据日本媒体报道,东京电力公司已于21日开始与工会进行劳务谈判,考虑将员工年收入减少约20%。此举也是东电为支付事故赔偿而进行的一项重组措施,并力争在本月与工会达成协议。

虽然政府打算帮助东电做出赔偿,但前提是必须努力。在这种情况下,东京电力公司认为有必要进行彻底的重组。

21日晚,日本政府宣布拟议的东京电力福岛第一核电站事故赔偿计划。东京电力将承担主要责任,日本政府将通过新的核电厂补偿机构协助赔偿。

根据这一计划,东电用于补偿的资金将由三部分组成,即东电自有资金,政府依法向东电支付的意外保险基金,以及“核电”的融资。电厂补偿机构“。其中,政府向东店支付的意外保险金额约为1200亿至2400亿日元。 “核电补偿机构”的资金来源主要是日本政府和拥有核电厂的主要电力公司注入的“国债交付”。 “负担”的形式是共同资助的。

根据日本《朝日新闻》的估计,补偿和事故处理费用总计约10万亿日元(1204亿美元)。对于东电来说,这个数据意味着灾难。

根据东电2011年度财务报告的数据,截至2010年3月31日,东电总资产为13.2万亿日元,债务总额为10.7万亿日元,净资产仅为2.5万亿日元。

面对四次净资产巨额赔偿,东电仅存在名义上。不仅如此,日本地震对东方电力的影响将直接导致其在未来几年内无法正常运行。

根据上述计划,尽管东电尚未国有化,但其未来的运营将由政府监督。例如,在东电财务恶化的情况下,“核电厂赔偿机构”可以通过优惠库存向东电注入资金,东电将扣除设备投资支出后的营业收入转入“核电厂补偿机构”,将资金返还给国库。 。预计此付款流程将持续超过10年。

根据东电的说法,该公司于18日提出了员工薪资和奖金调整计划,目前正在与工会进行谈判。该对象约有33,000名工会成员。该提案不包括裁员。此外,东电仍在研究降低董事薪酬。



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